A ação educacional desenvolve o tema da Liderança, levando em conta situações que envolvem a gestão do trabalho em equipe, as relações interpessoais e os atributos do Líder.
Ao final, são debatidos questionamentos levantados pela plateia sobre liderança formal e informal e sobre como lidar com a infelicidade no trabalho.
Ao final da ação educacional, o aluno deverá compreender a importância das ações de liderança na gestão do trabalho em equipe e seu impacto na qualidade de vida no trabalho.
Esta ação educacional destina-se a toda sociedade em geral.
A carga horária total dessa palestra é de duas horas.
A ação educacional é autoinstrucional e seu conteúdo está disponibilizado em vídeo na plataforma Moodle da Escola Conecta.
Módulos | Tópicos | Objetivos específicos |
---|---|---|
Módulo único: Liderança, gestão e relacionamento |
1. Apresentação 2. Relógio social da Terra 3. Considerações sobre Liderança 4. Alguns princípios do Trabalho em Equipe 5. Atributos do Líder 6. Questões da plateia 6.1 Liderança formal e informal 6.2 Infelicidade no trabalho |
Ao final deste módulo, o aluno deverá ser capaz de compreender os princípios do trabalho em equipe e o papel da liderança, levando em conta a qualidade de vida no trabalho. |
Nesta ação educacional, o participante não fará atividades avaliativas.
Será conferido certificado ao participante que, após assistir à palestra, responder à Entrevista de Opinião.
Assunto | Procedimento |
---|---|
Dúvidas sobre navegação na plataforma | Contate o suporte técnico pelo 0800-7282323 ou via e-mail: css.serpro@serpro.gov.br |
Dúvidas sobre acesso e senha no ambiente de aprendizagem | Contate a gestão de cursos pelo endereço: ead.conecta@serpro.gov.br |
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